Εργασιακό νομοσχέδιο: Οι 5 ανατροπές – Πότε θα απολύεται χωρίς αποζημίωση ο εργαζόμενος
Το εργασιακό νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει: 1. Ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο ευρωπαϊκής οδηγίας (2019/1152) με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για τακτική και έγκαιρη ενημέρωση…
